Una pregunta que fue creciendo con el camino
Antes de existir el CST ya existía una pregunta por el desarrollo humano. Atravesó distintos territorios —la ingeniería, el arte, el aprendizaje, la creatividad, la música, la educación, el trabajo con comunidades, la investigación y el coaching— hasta encontrar una forma cada vez más precisa de nombrarse.
Claudia Lucía Martínez / Creadora del modelo CST
Cada territorio fue un encuentro con las distintas formas que tenemos de vivir, aprender, crear y atravesar el dolor. Con las capacidades que se despliegan. Y con las huellas que deja aquello que una persona ha tenido que vivir para seguir adelante.
Aprender a mirar al ser humano fue también aprender a mirar su sufrimiento sin reducirlo a él.
El encuentro con lo humano
Cuando el camino se quedó corto
Fue en el coaching donde apareció una frontera. Durante siete años en Newfield Network formé y mentoreé coaches en toda Latinoamérica, y vi el mismo fenómeno una y otra vez: una conversación orientada al desarrollo abría una historia que el profesional no sabía reconocer ni sostener.
Dejé de preguntarme cómo acompañar mejor.
¿Qué necesitamos comprender cuando la historia condiciona las condiciones mismas desde las que el desarrollo ocurre?
En 2022 me metí de lleno en el estudio y la comprensión del trauma. Eso cambió mi mirada. Y esa mirada volvió a ampliar la pregunta.
Una mirada que necesitó expandirse
La investigación me llevó más lejos: al cuerpo con Van der Kolk y Levine, al sistema nervioso con Porges y Dana, a la biología del conocer con Maturana, a la ciencia del potencial con Seligman, Deci y Ryan. Cada uno abrió una dimensión que las otras no alcanzaban a ver.
El mapa necesitaba más profundidad para hacer justicia al territorio.
El nacimiento de la obra
El CST fue el resultado de ese recorrido. Una pregunta que fue creciendo mientras las piezas se encontraban, hasta que la experiencia, la investigación y la práctica empezaron a relacionarse de una manera que permitió construir una arquitectura propia.
La llevé a la práctica en tres versiones del programa entre 2023 y 2025, con coaches, psicólogos y facilitadores de distintos países. Cada cohorte corrigió el modelo.
La obra nació cuando las piezas empezaron a encontrar su lugar.
La autora dentro de la obra
Estoy dentro del camino que hizo posible este modelo, no delante de él. Mi experiencia, mis preguntas, la práctica y la investigación fueron dándole forma a una arquitectura que sigue abierta.
Escribo desde Cali, sigo investigando y sigo formando.
La obra está en el centro. Yo estoy en el camino que la trajo hasta acá.
Trayectoria
Formación
Ingeniería Civil – Universidad del Cauca, Colombia (1990)
Diplomado en Desarrollo humano a través del arte, - Artesofía internacional, Colombia (1996-1999)
Certificación en Coaching con PNL - (2008)
Certificación en Coaching Ontológico Profesional – The Newfield Network, Chile (2011)
Máster en Psicología Positiva – Universidad de La Salle, España (2021)
Máster en Desarrollo Humano – Instituto Aware, Valencia (2021–2022)
Formación en Trauma, Compasión y Regulación Emocional – Fundación Radika (2023–2025)
Experiencia profesional
Capacitación docente e investigadora en Latam en desarrollo del aprendizaje y la creatividad. (2000 -2011)
Formadora, mentora y gerente general para Latinoamérica en Newfield Network, 2012–2019
3 cohortes del Practitioner en Coaching Sensible al Trauma, 2023–2025
Más de 200 coaches formados en Colombia, México, Chile, Argentina, Perú.
Creadora del modelo CST y autora del libro Coaching Sensible al Trauma (en desarrollo)