PRACTITIONER CST NIVEL 1 · ENERO 2027
Lleva esta manera de leer a tu práctica.
Una formación para coaches y profesionales del acompañamiento que quieren ampliar su manera de leer lo que ocurre en una sesión y aprender a calibrar su intervención desde las condiciones reales en las que una persona se encuentra.
105 horas · 100% online · Doce cupos · Inicio: enero de 2027
El punto ciego del coaching
Sabes acompañar. ¿Qué ocurre cuando tus herramientas habituales dejan de explicar lo que estás viendo?
Una persona puede saber qué quiere, tener recursos y comprender lo que necesita hacer. Y, sin embargo, en determinados momentos algo cambia.
¿Qué está ocurriendo y qué está realmente disponible para esta persona ahora?
Ahora
Una sesión brillante que el sistema del cliente no puede procesar como aprendizaje.
Con CST
Una sesión que deja el sistema nervioso un grado más regulado, y mueve al cliente de Alerta Sostenida a la ventana de tolerancia, donde el aprendizaje es posible.
1 RECONOCER
Identificar las señales y condiciones presentes en la sesión.
2 LEER
Integrar historia, estado, disponibilidad y contexto sin convertir la observación en diagnóstico.
3 CALIBRAR
Ajustar el movimiento de acompañamiento a lo que está disponible en ese momento.
4 ACOMPAÑAR
Crear condiciones para la conciencia, la reorganización y el desarrollo de nuevas posibilidades.
5 RECONOCER LÍMITES
Distinguir el alcance de la propia práctica y saber cuándo es necesario derivar.
No es una secuencia rígida de pasos. Es un conjunto de competencias que el coach articula según las condiciones de cada sesión.
Las cuatro competencias
Presencia Regulada Sostener un estado propio que funcione como condición del campo, y reconocer cuándo tu propio sistema percibe amenaza aunque por fuera parezcas en calma.
Escucha Neuroinformada Leer por cinco canales: lo que ves, lo que escuchas, lo que indagas, lo que se activa en tu propio sistema y lo que tu neurocepción registra antes de cualquier contenido consciente.
Calibración de Movimiento Decidir qué ofrecer según lo que el sistema puede sostener ahora, y en qué orden.
Ética del Límite Reconocer dónde termina el alcance de tu rol, y saber derivar con cuidado y sin ambigüedad.
Las cuatro competencias se van incorporando a lo largo de las diez semanas, cada una con su momento de entrada y su curva propia.
Metodología
Aprender haciendo. Integrar comprendiendo. Acompañar con precisión.
La metodología CST articula seis experiencias de aprendizaje que conectan la comprensión conceptual con la práctica real del acompañamiento. Los fundamentos aportan el mapa; la práctica permite convertirlo en habilidades; el trabajo personal y las prácticas somáticas amplían la conciencia del propio sistema; la simulación conversacional permite ensayar decisiones en situaciones de coaching, y la integración con supervisión ayuda a consolidar lo aprendido y reconocer los límites de la propia práctica.
El objetivo no es solo comprender el modelo, sino desarrollar la capacidad de leer lo que ocurre, calibrar el movimiento de acompañamiento y decidir cómo actuar según las condiciones presentes en cada sesión.
Módulos
Módulos 1 y 2
Fundación y escucha básicaLa arquitectura del modelo
Los cuatro Estados del Ser, la ventana de tolerancia, las primeras habilidades de presencia. El primer módulo ocupa dos sesiones.
Módulos 3 y 4
Escucha completa y contexto
Los cinco canales
La lectura de tres capas, el sistema nervioso como mapa de trabajo.
Módulos 7 y 8
Ética e integración
La ética de la presencia, criterios de derivación, integración de las cuatro competencias en sesión completa, y presentación de resultados.
Los ocho módulos trabajan juntos para que comprendas cómo el trauma y la historia de adversidad participan en la organización del presente de tus clientes. Y para que acompañes la transformación encarnada que reorganiza esa historia.
Módulos 5 y 6
Calibración e intervención
El arco del método, los cuatro movimientos, la pregunta como intervención somática.
¿Qué te llevas?
Al terminar el Nivel 1
Conocerás los fundamentos de la neurobiología del trauma y su impacto en el desarrollo humano, con un enfoque orientado a la práctica del coaching.
Comprenderás el Proceso de Transformación Encarnada del cliente, y cómo sostenerlo desde tu propio proceso paralelo como coach.
Sabrás realizar un encuadre preciso desde las primeras sesiones, distinguiendo entre diagnóstico y lectura de estado.
Tendrás un método claro para cada uno de los cuatro Estados del Ser, y la capacidad de calibrar tu acompañamiento en tiempo real según el estado de tu cliente.
Contarás con las cuatro competencias CST integradas a nivel de práctica, no solo en tu comprensión.
Trabajarás con dos tipos de intervención: movimientos que regulan el sistema nervioso para crear seguridad, y movimientos que movilizan el patrón una vez que la base está establecida.
Recibirás tu certificación como Practitioner en Coaching Sensible al Trauma, Nivel 1.
Al terminar, podrás acompañar procesos que fortalecen la seguridad, la regulación y la autoría de tus clientes sobre sus propias decisiones.
¿Qué vas a comprender del trauma?
No como teoría acumulada, sino como lo que necesitas reconocer cuando aparece frente a ti en una sesión.
¿Qué le pasa al cerebro y al cuerpo?
¿Cómo se lee el sistema nervioso?
¿De qué formas aparece el trauma en el coaching?
¿De dónde viene el patrón?
¿Cómo se convierte la adversidad en desarrollo?
Todo esto contextualizado para tu rol. No para diagnosticar. Para comprender qué estás viendo y qué puedes hacer con ello.
¿Cómo funciona?
Diez semanas. Nueve sesiones. 105 horas en total.
100% online, del 13 de enero al 19 de marzo de 2027. Cada semana de módulo combina clase en vivo, lectura guiada del corpus del modelo, video educativo, trabajo personal escrito y somático, supervisión en tríada e integración asincrónica. Once horas por semana: tres sincrónicas y ocho asincrónicas. La clase en vivo queda grabada, así que el programa se sostiene aunque una semana no puedas conectarte en directo. A mitad del recorrido, el 10 de febrero, hay una semana de consolidación. No hay clase nueva. Se relee, se practica sin evaluación y se conversa en tríada. Seis horas. El ritmo lo marca el sistema, no la agenda.
ElementoDetalleDuración10 semanasInicio13 de enero de 2027Cierre19 de marzo de 2027Modalidad100% onlineCarga semanal11 horas: 3 sincrónicas y 8 asincrónicasTotal105 horasCupos12ConsolidaciónSemana del 10 de febreroClases en vivoGrabadas
El trabajo personal no es opcional ni accesorio. No se puede acompañar la regulación de otro sin haber trabajado la propia.
El simulador
Practicar sin poner a nadie en riesgo
Practicar coaching sensible al trauma con clientes reales antes de estar formado es un problema ético. Practicar con compañeros que actúan un rol no entrena nada, porque el sistema nervioso no se actúa. Durante el programa practicas con un simulador conversacional desarrollado para el modelo: un cliente que habita un estado del sistema nervioso y responde desde ese estado. Indagas por los cinco canales, solo por conversación. Al terminar recibes retroalimentación sobre qué movimientos abrieron posibilidades y cuáles las cerraron.
Casos de complejidad creciente en cada módulo.
La Edición Fundadora es la primera cohorte que trabaja con él, y su recorrido va a informar la versión definitiva.
¿Para quién es?
Coaches en ejercicio y facilitadores del desarrollo humano con formación previa en coaching, que ya acompañan personas y se encuentran con la historia apareciendo en el trabajo.
Para quién no es
No es una formación inicial en coaching. Si estás empezando, primero necesitas una base en la disciplina.
No es formación clínica ni habilita para tratar trauma.
No es un programa de autoconocimiento. Hay trabajo personal, y su función es profesional.
Alcance y límites del modelo
El Coaching Sensible al Trauma no constituye psicoterapia, tratamiento clínico ni diagnóstico psiquiátrico. Su propósito es facilitar un espacio de acompañamiento basado en la seguridad, la autorregulación y el despliegue del potencial. Cuando las necesidades del cliente superan el alcance del coaching, el modelo indica derivar a profesionales de la salud mental.
Saber derivar es la competencia más avanzada del acompañamiento, no la más básica.
Sobre Claudia Lucía
Entre 2012 y 2019 fui formadora, mentora y gerente general para Latinoamérica en Newfield Network, la escuela pionera del coaching ontológico. Ahí aprendí a sostener procesos de transformación real, y y ahí también empecé a ver que faltaba una comprensión del trauma en el modelo.
Desde 2022 me dediqué a estudiar la ciencia del trauma desde distintas miradas: la neurociencia, la teoría polivagal, la epistemología de Maturana, la ética de Levinas. Entre 2023 y 2025 llevé el modelo a la práctica en tres versiones del programa.
El Coaching Sensible al Trauma es la respuesta. Una disciplina propia para las personas que funcionan y llevan su historia inscrita en el cuerpo.
Las cohortes que hicieron posible esta versión
El CST se enseñó tres veces entre 2023 y 2025. Cada cohorte corrigió el modelo, y estas son algunas de las voces que lo atravesaron.
"Este programa ha sido una experiencia transformadora. No solo me ha brindado una comprensión profunda sobre el trauma y la sensibilidad necesaria para abordarlo, sino que también me ha permitido reconocer mis propios procesos con más claridad.”
— Fernanda Gisela Martínez -Coach
"El Coaching Sensible al Trauma me ha dado herramientas para acompañar a mis clientes con mayor profundidad, ayudándolos a transformar su historia y descubrir nuevas posibilidades."
— Adaluz Hernández - Coach
"Este programa me ha permitido conocer herramientas y técnicas para aplicar en determinadas situaciones cuando nos encontramos con personas que requieren un proceso más profundo."
— Magda Cicero - Coach
Inversión
USD 550
Pago único, o dos pagos de 275, o tres pagos de 183. Pagados antes del inicio del programa.
¿Porqué esta cohorte?
EEl CST se enseñó tres veces entre 2023 y 2025. Cada cohorte lo hizo más preciso.
La Edición Fundadora es la primera que trabaja con la arquitectura completa: los cuatro Estados del Ser, las cuatro competencias con su matriz de evaluación, el arco de los cuatro movimientos y el simulador.
Es también la que trabaja conmigo de cerca durante las diez semanas: veo tu práctica y te doy retroalimentación directa. Doce personas, por diseño.
Es la única cohorte de Nivel 1 que arranca en enero. La siguiente abre en el segundo semestre de 2027.
Preguntas frecuentes
Lo que hay que saber antes de postular.
Si te queda una pregunta, escríbenos a hola@coachingsensiblealtrauma.com
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Los miércoles de 18:00 a 21:00 hora Colombia, del 13 de enero al 19 de marzo de 2027. Son nueve miércoles en total, con una semana de consolidación sin clase nueva el 10 de febrero.
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El programa empieza el miércoles 13 de enero y termina el miércoles 19 de marzo de 2027. Son nueve semanas en total, con una semana de consolidación a mitad de camino.
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Las inscripciones cierran el viernes 11 de diciembre de 2026 o al completarse los doce cupos, lo que ocurra primero. Si quedan cupos disponibles, reabrimos inscripciones del 4 al 8 de enero de 2027.
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Once horas semanales: tres sincrónicas para la clase de los miércoles, y ocho asincrónicas para lecturas, videos, trabajo personal y práctica supervisada en tríadas.
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Todas las clases quedan grabadas, así que puedes ponerte al día si una semana no puedes conectarte en directo. Procura bloquear el espacio de los miércoles en tu agenda: el trabajo en vivo con el grupo es irremplazable.
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Experiencia previa como coach, psicólogo, trabajador social o facilitador. No es un programa de formación inicial: necesitas haber aco
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Sí. El Nivel 2 profundiza en la Ética del Límite y se enfoca en la supervisión de casos reales. Quienes completen la Edición Fundadora podrán tomarlo en mayo de 2027.
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Hasta el viernes 6 de enero de 2027, o al completarse los doce cupos, lo que ocurra primero. Una semana antes del inicio del programa, el precio vuelve a su valor regular.
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Puedes cancelar sin costo hasta quince días antes del inicio. Pasada esa fecha, no hay devoluciones. Si necesitas cancelar dentro de los quince días previos por una emergencia médica o familiar grave, escríbenos y buscaremos una solución.